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    内蒙古源生泰农牧业开发有限公司
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    招贤纳士
    当前位置:首页 > 招贤纳士
    • 作者: 内蒙古源生泰
    • 来源:
    • 日期: 2022-07-25
    • 浏览次数: 626

    -岗位1-

    出纳(急招)

    岗位职责

    1、严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务;

    2、负责公司内部资金往来,外部资金往来实时账簿和对账工作;

    3、完成原始单据的审核及费用的电子普通发票查重的工作,完成在税务平台查验增值税专用发票的工作;

    4、负责公司财务合同、重要证件、机要文件的管理、归档、查阅,协助财会文件的准备、归档和保管;

    5、现金及银行收付处理,银行对账,单据审核,开具与保管发票;

    6、核算工资;

    7、付款日完成已签批的资金审批单的资金支付事宜;

    8、负责税务、上下游企业的沟通;

    9、负责与银行、税务等部门的对外联络;

    10、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

    11、协助主管完成其他日常事务性工作。

    任职要求

    1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历;

    2、个人征信良好(人行征信、法院征信、公安无犯罪记录);

    3、具有会计专业初级及初级以上职称(国家财政部统一颁发职称证书)

    4、熟悉财务核算制度、税法政策和报税流程(最好是在免税农业企业做过)

    5、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验;

    6、熟悉现金管理和银行结算,熟悉安易、金蝶、用友或其他财务软件的操作;

    7、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;

    8、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;

    9、具有较强的沟通、理解、总结和数据分析能力;

    10、思想品德良好、思想态度端正,具有良好的职业操守和职业道德修养;

    11、具有极强的责任心,对本职工作及相关工作有极好的责任心;

    12、诚实可信,吃苦耐劳,具有良好的受挫能力和抗压能力;

    薪资待遇

    1、月薪按晋级标准执行;

    2、转正后五险;

    3、节假日福利、生日福利;

    4、话补、车补、工龄补、学历补、能力补;

    5、带薪休假、完成任务的带薪旅游、学习。

     

    -岗位2-

    主管经营副总经理

    任职资格

    1、全日制硕士研究生以上学历,草业、兽医、食品专业或相近专业毕业;

    2、不低于10年的工作经验,5年以上的连续工作履历;

    3、个人征信良好(人行征信、法院征信、公安无犯罪记录);

    4、已婚,育有儿女,孝敬父母;

    5、责任心强,有较强的抗压能力,敢于担当,善于做事,团队观念强,组织能力突出,善于带队和培养人;

    6、有万头牧场、万亩草业基地和上市公司、大型企业工作经历者优先考虑;

    7、有良好的营销渠道或营销方法者优先考虑。

    岗位目标(考核目标)描述

    1)营销目标达成:

    2022年度,销售额10000万以上,净利润1000万以上;

    2023年度,销售额20000万以上,净利润2000万以上;

    2024年度,销售额50000万以上,净利润4000万以上。

    2)团队建设:

    2022年度,核心中层干部数达到3人;普通中层干部人数6人以上,培养核心技术人才2人,人员流失率在30%以下,核心人才流失率在15%以下,共计11人;

    2023年度在2022基础上翻一番;

    2024年度在2023基础上翻一番;

    3)营销系统建设:

    2022年度,完成销售手册、业务流程、市场策划,营销系统建设并实施。

    4)合伙人发展、培养:

    2022年度完成目标:核心合伙人(经营合伙人和监管合伙人)对接不低于20个,签约数量不低于2个(经营合伙人);

    普通合伙人对接不低于40个,签约不少于4个,包括合伙人营业执照,前三年完成业绩,负责人姓名,联系方式,家庭住址,毕业学校等。

    薪资待遇

    完成任务30万元起

    底薪:18万元(含税)

    绩效:完成任务6万元起

    分红:完成任务6万元起

     

    -岗位3-

    主管生产副总经理

    任职资格

    1、全日制硕士研究生以上学历,机电、草业、农牧业机械专业或相近专业毕业;

    2、不低于10年的工作经验,5年以上的连续工作履历;

    3、个人征信良好(人行征信、法院征信、公安无犯罪记录);

    4、已婚,育有儿女,孝敬父母;

    5、责任心强,有较强的抗压能力,敢于担当,善于做事,团队观念强,组织能力突出,善于带队和培养人;

    6、有万头牧场、万亩草业基地和上市公司、大型企业工作经历者优先考虑;

    7、有良好的裹包机、灌装机操作维修经验或改进方法者优先考虑;

    8、精通进口裹包机(奥库、Goweil)、灌装机(凯利、布迪萨)维修、保养使用和10万包(吨)加工经历者优先考虑;

    9、熟悉各种大型农机设备的维修、保养,熟悉牧草生产的工艺流程,熟悉设备的调度使用。

    岗位目标(考核目标)描述

    1)营销目标达成:

    2022年度,加工10万吨(包)以上,营收1000万以上;

    2023年度,加工20万吨(包)以上,营收2000万以上;

    2024年度,加工30万吨(包)以上,营收3000万以上。

    2)团队建设:

    2022年度,核心中层干部数达到3人,普通中层干部人数6人以上,培养核心技术人才2人,人员流失率在30%以下,核心人才流失率在15%以下,共计11人;

    2023年度在2022基础上翻一番;

    2024年度在2023基础上翻一番。

    3)生产合伙人发展、培养:

    2022年度完成目标:核心合伙人对接不低于20个,签约数量不低于5个;

    普通合伙人对接不低于40个,签约不少于4个,包括合伙人营业执照,前三年完成业绩,负责人姓名,联系方式,家庭住址,毕业学校等。

    薪资待遇

    完成任务30万元起

    底薪:18万元(含税)

    绩效:完成任务6万元起

    分红:完成任务6万元起

     

    -岗位4-

    企管部部长

    岗位职责

    1、负责主持编制企业的行政管理规章制度,并上报领导审批;

    2、监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;

    3、拟定企业的工作计划、总结和重要文稿;

    4、对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;

    5、监督办公室的日常管理工作; 组织负责公司的重大会议、活动等会务工作;

    6、负责对企业辖区内的公共秩序和公共范围上进行管理,确保企业生产经营的安全进行;

    7、组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;

    8、严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;

    9、协调总经理、各总监、各职能部门和员工的关系;

    10、协助各部门筹划和组织企业的重大活动;

    11、协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;

    12、妥善安排外来人员的来访接待工作, 负责与后勤等部门的沟通协调工作;

    13、监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况;

    14、组织本部门员工的培训、考核工作;

    15、完成领导交给的其他任务。

    任职条件

    1、硕士研究生以上学历,有5年以上工作经验;

    2、写作、公关、组织协调能力强,能熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调和管理能力;

    3、具备企业行政管理知识,熟悉国家相关劳动行政法律法规,掌握公司的办公室管理流程;

    4、征信良好,无人行、法院不良征信,无公安违法犯罪记录;

    5、男女不限,年龄25--35岁;

    6、要品行端正,做人正直,对待工作认真仔细负责,有责任心,团结同事,服从指挥。

    薪资待遇

    1、月薪6000+绩效;

    2、转正后五险;

    3、节假日福利、生日福利;

    4、话补、车补、工龄补、学历补、能力补;

    5、带薪休假、完成任务的带薪旅游、学习。

     

    联系方式

    简历投递邮箱:873590596@qq.com

    联系电话:0471-2523629

    地址:赛罕区金桥电子商务产业园区

     

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